为进一步提升农村基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，激发和调动村干部工作的积极性和主动性，促进村干部队伍考核管理制度化、规范化，依据《米脂县村干部绩效考核评价办法》，立足镇村实际，2023年12月，沙家店镇制定印发了《沙家店镇村干部绩效考核评价办法》。该《办法》坚持科学合理、客观公正、注重实绩的原则，将平时考核与年度考核相结合、量化考核与综合考核相结合，实施一年来，对推进工作成效显著，得到了上级组织部门的肯定和辖区群众的认可。

2024年12月24日，沙家店镇2024年下半年村干部绩效考核工作安排会如期召开，会议由镇党委书记朱广主持，全体副科级以上领导和相关站办业务人员参加会议。会上，镇党委决定成立三个考核组，分别由镇人大主席常永旺、二级主任科员朱宏伟、农牧站站长李锋担任组长，由三名副科级领导担任副组长，每组配备业务干部和联络员，负责考核10个行政村。镇组织委员杜林艳围绕考核纪律、考核内容、考核程序、考核结果应用等，详细解读领学了镇考核《办法》。朱广最后强调，本次考核要充分发挥出激励和导向作用，着力破解“干好干坏一个样、干与不干一个样”，考核组所有人员要坚持原则、秉公办事，务必考准考实村干部实绩。

（第一考核组）

（第二考核组）