为认真贯彻落实习近平总书记关于社会工作的重要指示和关于基层治理的重要论述精神，全力构建共建共治共享的社会治理新格局，推动桃镇社会治理再上新台阶。近日，桃镇组织召开了“五级五长”培训会，旨在凝聚基层力量，提高“五级五长”的业务能力和服务意识，为推动桃镇高质量发展注入新的活力。本次会议由镇党委书记刘树英主持，镇“五级五长”全体成员参会。

会上，首先传达学习了习近平总书记关于社会工作的重要论述以及系列重要指示批示精神、榆林市委办公室、市政府办公室《关于进一步加强“五级五长”队伍管理的若干措施》[榆办字〔2025〕5号]和县委社工部《关于进一步做好“五级五长”工作的通知》[米社发〔2025〕3号]文件精神。随后，宣读了《桃镇“五级五长”绩效考核办法（试行）》 、桃镇“五级五长”工作领导小组和桃镇“五级五长”工作督导领导小组，从职责分工、工作流程、考核激励等方面进行全面阐释，让每一位“五级五长”成员明晰自身权责，为后续工作的规范化开展筑牢制度基础。

会议强调，“五级五长”工作的重点在于推动乡村精细化管理与服务水平提升。在日常工作中，要切实履行信息收集职责，全面掌握责任区内人口、民生需求、安全隐患等基础信息，及时准确地上报各类动态情况，为上级决策提供有力的数据支撑。在政策落实方面，各位“五级五长”成员需积极宣传并推动各项惠农政策落地生根，确保村民充分享受政策红利。此外，要把安全稳定工作放在突出位置，定期开展安全隐患排查，尤其是针对消防安全、食品安全、住房安全等领域，发现问题迅速上报并协助整改，全力保障村民的生命财产安全。

会议要求，全体“五级五长”成员要提高思想站位，充分认识到自身工作对于基层治理的重要性，切实增强责任感与使命感。工作中要注重方式方法，坚持以人民为中心，做到耐心、细心、贴心服务。同时，加强协作配合，形成工作合力，确保各项任务高效落实，以实际行动赢得群众的认可与支持。

此次“五级五长”培训会的成功举办，让每一位“五级五长”成员进一步明确了工作职责，提升了业务水平，增强了服务群众的能力。相信在他们的共同努力下，桃镇的基层治理工作将迈上新台阶，人民群众的获得感、幸福感和安全感将不断提升。