为进一步统一裁审法律适用标准，规范裁审尺度，加强裁审程序有效衔接，共同化解劳动人事争议，提高案件裁审工作效率和办案效果，切实维护劳动者合法权益，3月11日上午，县法院与县仲裁院共同召开了劳动人事争议裁审衔接工作座谈会，县法院副院长马光军主持会议并讲话，县人社局副局长陈军飞、县仲裁院院长杜岩俊等参加了本次会议。

座谈会上,县仲裁院通报了劳动争议调解仲裁工作情况，县法院通报了近年来劳动争议案件审理情况，双方就裁审过程中遇到的难题及如何有效保护劳动者合法权益、有效化解劳动争议纠纷进行了充分沟通交流。

县人社局副局长陈军飞指出，统一裁审法律适用标准，促进仲裁与诉讼优势互补，是畅通劳动者维权渠道、维护劳动人事关系和谐稳定的重要举措。劳动仲裁与法院的司法审判都能通过具体案件对促进社会公平正义起到矫正作用，在合法合理的前提下，兼顾劳动者与企业的利益。

县法院副院长马光军强调，要建立定期联络沟通机制，统一裁判尺度，要深入了解案件事实，充分听取各方当事人的意见，努力做到案结事了，既要保护劳动者作为弱势方的权利，又要兼顾企业利益和社会经济稳定、发展。

下一步，县仲裁院将进一步加强与县法院的协调配合，共同推动我县劳动人事争议裁审衔接机制走深走实，为统筹促进企业发展与维护劳动者权益、构建和谐劳动人事关系提供更加有力的服务和保障。