为进一步推进我县裁审衔接机制建设，统一劳动人事争议案件裁审标准，构建和谐稳定地劳动关系，１月13日，县劳动人事争议仲裁院组织召开劳动人事争议案件裁审衔接工作座谈会。县法院副院长马光军和法院负责处理劳动争议案件业务骨干、县养老保险经办中心艾晶、县工伤保险经办中心常星磊及县仲裁院全体干部参加座谈会。会议由县人社局党组成员、副局长李泽主持。

会上，仲裁院院长杜岩俊、法院副院长马光军分别通报了我县2024年受理的劳动争议类案件基本情况，杜岩俊就处理裁审实务中遇到的疑难问题进行了梳理，重点围绕劳动关系的确认、劳动关系的变更、劳动合同解除、基本养老保险、工伤保险、新业态用工关系等裁审疑难点与县法院、养老保险经办中心、工伤保险经办中心展开积极讨论。同时，双方就裁审衔接工作制度建设达成一致意见，明确衔接配合责任、促进信息互联互通，统一裁审适用标准，维护劳资双方的合法权益。

最后，县人社局党组成员、副局长李泽强调，要在今后的工作过程中，进一步加强与县法院的沟通协作，协同参与社会治理，建立健全裁审衔接长效机制，合力化解矛盾纠纷，依法维护当事人合法权益，促进我县经济社会稳定发展作出更大的贡献。