8月16日，米脂县水利局召开水利系统事业单位绩效评估工作动员会，县委编办牵头、纪检、组织、人社、财政等单位联合组成的评估组工作人员，水利局局领导班子全体成员，水利系统全体局属单位主要负责同志参加会议，会议由县水利局党组成员常春主持，县委编办主任马增波出席会议并作动员讲话。

首先，常春对评估组所有人员表示热烈欢迎和衷心感谢，随后由县委编办主任马增波作事业单位绩效评估工作动员讲话。

马增波指出，事业单位绩效评估是当前新形势下对于加强事业单位管理的新思路、新要求、新部署，我们要依托绩效评估工作，复盘职责职能任务，不断提升政务服务效能，为创新政府治理、优化营商环境提供有力支撑。评估组要通过召开座谈会、查看资料、组织测评和谈话、组织评估打分等方式，对所评估单位职能任务完成情况进行核实。评估组和主管单位、业务负责人要充分沟通，现场再次宣贯工作任务、评估细则、评分标准，真正做到对绩效评估工作知其然更知其所以然，确保考评工作有序推进。马增波强调，评估中要坚持公开、公平、公正的原则，评估组合主管单位要严格程序、严格标准、严肃纪律，实事求是地开展绩效评估工作，确保评估结果经得起检验。评估组要实地查看，查看单位工作印证资料，实地考察办公场所，让评委更直观的了解单位的运行情况；要分组谈话，进一步了解各事业单位内部运行管理机制、机构编制配置情况以及存在问题；要汇总情况，评委对查看资料、实地核查及个别谈话情况进行情况反馈，同时现场进行评价打分。通过现场考评，全面了解了事业单位近三年来的职能变化、履行职能职责及运行管理等情况，确保评估工作客观公正准确。

常春代表县水利局作表态发言，他表示，事业单位绩效评估是优化机构编制资源配置，进一步提升机构编制工作效能的重要举措。常春要求，为完成好水利系统事业单位绩效评估工作，要重点做好以下三点：一是精心组织、全力配合。我局将严格按照评估组工作要求，周密安排、做好服务，及时安排专人负责业务对接，认领本单位评估指标，及时提供涉及的各类数据材料和文件表格，做到真实、准确、及时、完整。二是实事求是、客观公正。我局将全面梳理各事业单位近三年来的职能变化、履行职能职责及运行管理等情况，同时，真实反映本单位体制机制、职能配置、人员管理等方面现实情况，确保评估工作客观公正准确。三是扎实整改，补齐短板。对评估组指出的问题，我们将主动认领、即知即改；对评估组提出的整改意见，将虚心接受、补齐短板，切实做到边查边改、立行立改。